El mercado laboral de EE. UU. es resistente a medida que las señales de recesión se hacen más fuertes

  • Las solicitudes semanales de desempleo aumentan 5,000 a 213,000
  • Los siniestros continuados bajan 22.000 hasta 1.379 millones

WASHINGTON, 22 sep (Reuters) – El número de estadounidenses que presentaron nuevas solicitudes de beneficios por desempleo aumentó moderadamente la semana pasada, lo que indica que el mercado laboral sigue ajustado a pesar del intento de la Reserva Federal de enfriar la demanda con aumentos agresivos de las tasas de interés.

El informe semanal de solicitudes de desempleo del Departamento de Trabajo del jueves, los datos más oportunos sobre la salud de la economía, sugirió que el crecimiento del empleo se mantuvo sólido este mes. El banco central de EE. UU. entregó un aumento de tasas de 75 puntos básicos el miércoles, su tercer aumento consecutivo de esa magnitud. Señaló aumentos más grandes por venir este año. Lee mas

«Los funcionarios de la Fed están frenando con fuerza, pero hasta ahora los empleadores simplemente están dando un gran bostezo a esta política y aferrándose a sus trabajadores», dijo Christopher Rupkey, economista jefe de FWDBONDS. «Es eso o hay algún tipo de pérdidas de empleo sigilosas en las que los despedidos no reciben beneficios de desempleo».

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Las solicitudes iniciales de beneficios estatales por desempleo aumentaron en 5.000 a 213.000 ajustados estacionalmente para la semana que finalizó el 17 de septiembre, dijo el jueves el Departamento de Trabajo. Los datos de la semana anterior se revisaron para mostrar que se presentaron 5000 solicitudes menos de lo que se informó anteriormente. Los economistas encuestados por Reuters habían pronosticado 218.000 solicitudes para la última semana.

El presidente de la Fed, Jerome Powell, dijo a los periodistas el miércoles que «solo hay evidencia modesta de que el mercado laboral se está enfriando», describiendo que continúa «desequilibrado».

Desde marzo, la Fed ha elevado su tasa de política en tres puntos porcentuales al rango actual de 3,00% a 3,25%.

Las solicitudes no ajustadas aumentaron 19.385 a un nivel todavía bajo de 171.562 la semana pasada. Hubo un aumento en las solicitudes en Michigan y aumentos notables en California, Georgia, Massachusetts y Nueva York. Solo Indiana informó una disminución significativa en las presentaciones.

Los economistas dicen que las empresas están acumulando trabajadores después de experimentar dificultades para contratar el año pasado, ya que la pandemia de COVID-19 obligó a algunas personas a abandonar la fuerza laboral, en parte debido a la enfermedad prolongada causada por el virus.

Había 11,2 millones de ofertas de trabajo a finales de julio, con dos puestos de trabajo por cada desempleado.

Las acciones en Wall Street cotizaban a la baja. El dólar subió frente a una canasta de monedas. Los precios del Tesoro de EE.UU. cayeron.

Las solicitudes de desempleo

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El informe de reclamaciones cubrió el período durante el cual el gobierno encuestó a las empresas para la parte de las nóminas no agrícolas del informe de empleo de septiembre.

Las solicitudes cayeron 32.000 entre los períodos de la encuesta de agosto y septiembre, lo que sugiere que el crecimiento del empleo mantuvo su ritmo acelerado este mes. Las nóminas aumentaron en 315.000 puestos de trabajo en agosto. El empleo es ahora 240,000 puestos de trabajo por encima de su nivel previo a la pandemia.

Las expectativas de sólidas ganancias laborales en septiembre se vieron respaldadas por los datos del jueves de la empresa de gestión del tiempo UKG que mostraron que su índice mensual de recuperación de la fuerza laboral se mantuvo sin cambios desde agosto.

«Con ligeras disminuciones en la actividad de la fuerza laboral en seis de los últimos siete meses, no vemos ningún indicio de despidos generalizados, al menos entre las industrias que dependen de trabajadores por hora», dijo el vicepresidente de UKG, Dave Gilbertson.

El informe de reclamos mostró que la cantidad de personas que reciben beneficios después de una semana inicial de ayuda disminuyó 22,000 a 1,379 millones en la semana que finalizó el 10 de septiembre. Los datos de la próxima semana sobre los llamados reclamos continuos, un indicador indirecto de la contratación, arrojarán más luz sobre Panorama laboral de septiembre.

La Fed elevó el miércoles su pronóstico medio para la tasa de desempleo de este año a 3,8% desde su pronóstico anterior de 3,7% en junio. Aumentó su estimación para 2023 al 4,4% desde el 3,9% proyectado en junio, un movimiento que los economistas consideraron recesivo. La tasa de desempleo subió al 3,7% en agosto desde el 3,5% de julio.

«Históricamente, un aumento en la tasa de desempleo de esta magnitud durante un año ha sido seguido por una recesión», dijo Ryan Sweet, economista senior de Moody’s Analytics en West Chester, Pensilvania. «Todavía no se sabe si la Fed puede lograr un aterrizaje suave».

Los riesgos de recesión están aumentando, con un tercer informe del Conference Board que muestra que su índice económico líder cayó un 0,3% el mes pasado después de haber disminuido un 0,5% en julio. El índice, un indicador de la actividad económica futura de EE. UU., cayó un 2,7 % entre febrero y agosto, revirtiendo un aumento del 1,7 % de los seis meses anteriores.

Eso empujó el cambio promedio de seis meses en el índice por debajo de -0.4%, un umbral históricamente asociado con una recesión.

«El hecho de que el cambio de seis meses haya superado el umbral de recesión histórica no garantiza que una recesión sea inminente, pero sí indica que la debilidad económica se está ampliando», dijo Shannon Seery, economista de Wells Fargo en Nueva York. «Eso, combinado con un endurecimiento continuo de las condiciones financieras debido al endurecimiento agresivo de la Fed, sugiere que una recesión puede ser más difícil de evitar».

Indicadores adelantados

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Información de Lucía Mutikani; Editado por Chizu Nomiyama y Paul Simao

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